1.初辰保安公司加强队员思想教育。激发员工热情，珍惜来之不易的工作机会，本着对单位、自己、家人负责的态度，积极热情地投入工作。

　　2.建立团队成员沟通机制。建立员工基本情况档案，关心团队成员的日常生活，帮助团队成员解决实际困难，增强团队凝聚力，提高团队成员公司的集体认同感。

　　3.关心运动员的业馀生活。积极开展健康有益的文体活动，定期开展读书、健身活动。各队投入人才、财力，定期组织文艺活动、体育比赛、业务技能竞赛等。

　　初辰保安公司加强队员的日常管理，严格控制，提高队员的综合素质；

　　1.严格执行公司的规章制度。对于新员工，加强二级培训，让保安熟悉和理解公司的管理制度和奖惩条例，充分适应保安管理的范围和力度。落实保安班长的管理责任，加强班级管理，通过保安班长严格执行日常工作，控制队员职状态，提高管理效率。

　　2.不断细化运动员的勤务规范。根据保安的勤务需求，进行不间断的岗位勤务规范实施细节培训。内容包括体能训练、消防训练、礼仪、车辆管理、物品管理、法律法规、拓展训练等操作细节训练。方式集中教学与岗位指导相结合，理论教学与实际操作相结合，确保运动员熟练掌握，充分适应客户安全工作的需要。

　　3.加强对团队成员的法律法规教育。教育队员应遵守《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国交通安全法》、《刑法》等。引导团队成员提高思想认识，加强政治意识，防止团队违法乱纪。

　　4.引导运动员提高文化素养。营造公司良好的文化学习氛围，鼓励运动员追求进步，自我提高。发现基本素质好的运动员，加强关注，引导更高水平的发展。