安全公司套路深，公司已经抽走了保费利润。以下经理、大队长，又从安全工资中每年剥一次皮。三年来，每月从中抽取400元的利润，另外还在节日费用上下黑手。为降低安全工资，私自设置了一些收费项目，这就是安全公司的黑幕和套路。

　　某保安公司接受了新业务，合同6小时3000元1个月，给保安的工资是2班12小时4200元。

　　这家汽车公司与保安公司签订合同，按6小时8人计算。计算方法:人×8人x30天=24000元。

　　这家汽车公司的合同保费在同行中相对较高。当然，保费越高，要求和条件就越苛刻。年龄和身高都有一定的限制。

　　该车行对保安的要求包括：年龄在18~35岁之间，身高1米75以上，初中以上学历，无犯罪记录，无纹身，五官端正，服务意识强，是该单位对保安基本的要求。

　　起初，保安公司根据合同标准派出了公司满意的保安。而且给每个保安，工资也很可观，12小时两班倒4200个月。

　　保安公司派人的时候做了一个小动作。夜班是两个12小时，调整为1.5个12小时制，从中抽取了6个小时的名额。

　　那时他们的工作时间是：早班7:00~19:00(2人)，夜班19:00~7:00(1人)19:00~1:00(1人)。从表面上看，夜班也是两个人在工作，实际上是1:00。

　　保安公司给保安的工资是另一个算法。计算方法:12小时x3.5人x30天=14700元，从保安公司提取，保险费9300元。

　　仅3.5人就被抽走了9300元，大家都说，开保安公司到底赚了多少钱？是否比早期中介赚钱更多？更加稳定！

　　初期的中介公司只收一次介绍费，保安公司每月从保险费中提取利润，不是比过去的中介更可怕吗？

　　保安公司从保护费中提取利润，是由他们的人脉和关系形成的。保安员也依靠保安公司的人脉和关系，有自己的职场和工作。

　　保安大多来自农村，少数是城市退休工人。当然，这些农村农民工或农村退伍军人。

　　他们没有技术，没有学历。很多人进过工厂，做过建筑，做过搬运工。要么靠计件，要么靠力气赚钱，很难有稳定的工作和收入。

　　因此，他们需要稳定的工作和稳定的收入。保安公司正好满足他们的条件。因此，它吸引了许多农民工加入。

　　由于保安公司具有中介的性质，是第三方承包商，他从甲方手中接过业务。接着自己以招聘的方式，吸收新员工加入。

　　新员工经过培训后，将被派往有需要的雇主。而且雇主并没有直接给保安发工资，而是把钱打到了第三方承包商手中。

　　第三方承包商收到款项后，从中提取他们应得的部分，然后将工资转入每个人的账户。

　　经过这次转手，保安公司从那里抽走了，他们应该得到的利益。支付给警卫的工资是根据警卫的上班天数计算的。几天前？工资是几天？

　　他们给保安员发工资也有一个计算方法。例如，4200个月的工资将在30天内乘坐。如果你在期间休息一两天，他会以这种方式扣除你的工作费用。

　　举个简单的例子吧！满月出勤4200元，如果休息两天，他将按4200元/30天×28天=3920元计算，而每天的正薪只有140元。那是保安公司，给保安算工资的公式。