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保安自动离职多次,保安公司不给工资合不合理呢?

日期: 2021-05-18  浏览量: 617  

  白班保安自动退休4次,第3次回车时写保证书,约定不自动退休。再次自动退休,自己决不向公司索取工资。这样的保证书有法律利益吗?公司欠此担保书,可以拒绝支付工资吗?

  年轻帅气的白板保安。

  白班保安和4S店的社长吵架,自己一口气坐电车离开了4s店。

  但是,这位警卫像这样自动退休,在他身上发生过三次。再加上5月12日的这次,一共有4次。

  来四次自动退休,一次是队长和队长,邀请他回家工作。

  第二次,这个警卫的父母有关系,让人说话,顺利地回到车上工作。

  第三次,委托关系,找到警卫公司的领导,希望公司的领导给孩子机会。推荐阅读:保安在巡逻的时候需要注意哪些事项

  保安公司看到这个保安,工作了几年。派队长和队长一起去找,车行行政部经理说情。

  汽车行政部经理开始不同意这个警卫回来。原因是怕他再次混乱,再次自动退休。

  之后,经过多次交流,行政部经理答应他回来,直接和这位警卫交流,然后需要这位警卫写保证书。

  其实职场的这种担心并不多馀。因为这个警卫之前有两次自动退休,之后有三次。写保证书是为了防止他,再次自动退休。

  但是,保安公司为了保险,要求这个保安写保证书,保证今后不能自动退休,自动退休的话,拒绝支付保安的剩馀工资。

  这位保安为了回到车上,公司和公司的所有要求都答应了。根据公司的要求,与行政部经理取得了联系。同时向行政部经理提交了保证书。

  之后,向保安公司提交了保证书。这份保证书是根据保安公司的要求写的,用泥按了票据。

保安

  向公司和公司提交两份保证书后,他回到汽车公司开始保安。

  到5月12日为止,因为开空调丢了烟头,和4S店的社长吵架了。坐电动汽车离开了车。

  但是,这次的离职是第四次自动退休。他简单地自动退休,给职场和公司带来了人手不足的麻烦。

  整齐的保安队伍。推荐阅读:合肥保安公司要怎样挑选正规的保安呢

  因为他突然离开了,职场人员不足,公司对保安公司不满。从某种意义上说,它也影响了保安公司的声誉。

  这位保安这次退休是第四次,保安公司根据他的保证书执行,拒绝支付相应的工资。

  目前,保安行业累,同样是保安,监视所吹空调,手里拿着手机玩游戏。

  但是,汽车警卫没有这样的待遇,他们的待遇是晒太阳站着。引导和询问交通车辆,并进行相关登记。

  现在福州方面的温度已经达到36度,在车上工作的警卫兄弟,每个人都汗流浃背。承受能力差的话,温度过高容易中暑。

  这位白班保安,有几个理由让他选择离开。主要原因来自家庭,来自父母的压力。

  这位警卫没有学习生存技能,文化也很普通,只有一所中学学历。

  早期他在房地产上当警卫,和老板吵架,当场被老板打了。之后,因为这件事,被老板投诉了房地产。

  房地产为了照顾大局,选择离开这位警卫,实际上解雇了这位警卫。

  这位保安在家没有工作,没有收入。每天呆在家里,手机成了他很好的依赖。

  这位保安的父母很有道理,也很担心自己的孩子。因为这个警卫性格内向,父母也不能和他从心里交流。

  之后,在父母的努力下,让他离开房间,逐渐恢复自信。

  随着这位警卫的自信恢复,这时碰巧车行不足。据熟人介绍,这位警卫去了车道。

  他去车队工作了六年,其中三次自动退休。除了5月12日的这次,还有4次。

  由于保证书原因,保安公司拒绝支付保安员工资。在这里,我想问一下警卫的兄弟们,这个警卫应该拿自己的工资吗

  如果我说,这个警卫违反纪律,不能停止他的工资。打工不容易,只是坚持和时间积累。

  无论保安有什么大错误,公司都有罚款,有排斥他的权利,只有权利停止他的工资。

  即使保安不可靠,至少他上过这些班。他在自己的工作时间得到报酬,即使和社长矛盾,至少以前的工资也不能否决。

  对于自动退休的警卫,公司和使用者都讨厌这样的警卫。讨厌的是这样的警卫不负责任,讨厌这样的警卫的任性。