物业保安面临诸多挑衅、误解、辱骂、严重殴打，这是保安职业中常见的问题。那么保安应该如何回避和处理这些突发事件呢？接下来我举个真实的例子，让大家走进保安，了解保安，看看保安工作有多难。安徽保安公司排行

　　今日我举这个例子，同样发生在福州某物业。因为门禁卡，保安和业主发生了纠纷，然后情况扩大到肢体冲突。

　　早期这个小区没有聘请物业入住，是业主自己成立的业主居委会。安全，环卫，都是业主自己招聘的。

　　业主早期对小区管理到位。后来由于种种原因，业主居委会内部出现了一些分歧，所以居委会变成了虚假设置，整个小区变得凌乱。

　　在没有人管理的情况下，社区安全已经成为一个大问题。小偷不时光顾小区，业主财务被盗。

　　不但安全问题出现，连环境卫生都没人打扫，整个小区充满了垃圾的腥味，业主们进出小区手捂嘴鼻。

　　由于自建物业失败，业主集体开会，大多数人建议请专业物业入住。业主们，对物业入驻进行了投票。85%的人投票，15%的人选择默认。安徽保安公司排行

　　当大多数人同意雇用物业入住时，请到福州，比较有名的物业入住小区。

　　该物业入住小区后，通过贴广告的方式通知小区内所有业主，并在两小时内与业主召开征求意见会。

　　该物业征求了所有业主的意见和想法，并认真做了相关记录。该物业还在会提出了自己的看法和看法，得到了大多数业主的支持。

　　会议结束后，该物业在社区开始正常运行。承担住宅区的安全和环卫工作，管理住宅区的门禁制度。

　　尽管物业接下来的小区安全工作，刚开始工作并不顺利。光是门禁问题就和业主发生了很多不愉快的事情。

　　由于该小区业主比较随意，也不愿接受新物业管理，因此发生争执是必然的。

　　冲突的对象是物业的当班保安。刚开始和保安吵架，然后拉。直到严重的时候，发生推拉肢体冲突。

　　在这个小区做保安有一定的风险，有些业主对物业的保安充满敌意。经常因为一点小事被业主搞成大事。

　　尤其在收取物业管理费时，业主与保安发生纠纷的地方更多。有些人物也不行，有的把保安服务态度差，反正都不想交物业管理费。

　　像这样的问题社区不少，所以在这样社区工作的保安被辱骂推拉很正常。

　　这个小区曾经有一个当地保安当队长，50%的保安都是当地人。由于业主的挑剔，发生了许多争吵和肢体冲突。

　　这位当地队长，以及一些物业的当地保安，前后都被业主投诉。终该物业的当地保安，先后离开了该小区。

　　由于这个小区问题太多，物业老板脑洞大开，用女保安做安全工作。而且物业夜班，都是清一色的男保安。安徽保安公司排行