一、保安服务装备设备使用管理制度。

　　1装备配置标准:岗位、太阳伞、对讲机、警棍、强光手电等装备，具体根据工作场所人员数、工作内容、客户要求等由综合部统一配置。

　　2宿舍配置标准:床、桌子、椅子、煤气炉、液化气瓶、电饭煲、餐具等，具体根据工作场所的人数、实际环境等由综合部统一配置。

　　3所有物资由综合部统一购买登记入帐，制作物资管理台帐和各工作场所装备、宿舍配置清单。

　　二、治安巡逻摩托车使用管理制度。

　　1公司治安巡逻摩托车建立负责人驾驶制度，综合部确定人选审查合格后，发行许可证开车。

　　2司机不得将治安巡逻摩托车交给没有执照的人开车。任何人都不得用公共汽车练习驾驶。如果发现违规，一律退休处理

　　3司机要牢固树立安全意识，保持良好的精神状态开车。

　　4司机应严格遵守交通法规。如果发生交通事故，应在一时间准备，按领导指示处理事故。

　　5司机定期维护车辆，确保车辆状况良好的出车记录里程数和各费用明细，按规定报销。

　　6综合部每月对车辆使用情况、安全性能、车辆状况进行定期检查并记录。

　　三、保安人员防护器械的使用管理制度。

　　1、各执勤点装备物资配置清单，由队长签字确认，并由队长负责管理，非正常损坏或丢失追究队长责任，按价折旧赔偿。

　　2、队长职称交接时，应按执勤点装备物资配置清单清点物品，双方确认并签字。

　　四、保安服装管理制度。

　　服装配置标准:保安人员从被录用之日起，按照参加工作的季节分配制服，每人分配春秋服装2套、夏季服装2套、衬衫2套、帽子、领带、武装带、肩章1套，室外岗位、巡逻岗位配备雨衣、雨靴、外套等劳动保护用品。