当今时代的变化加快了消费结构的转变，从商品的实用转变为商品的质量和商品服务的人性化。仔细比较，可以看出传统客户重视现实心理，现在客户追求不同的服务质量和产品质量。

　　某企业应以利益求生存，利益的关键在于服务质量。保安服务的所有活动都是通过保安人员的具体劳动来表现的，所以保安服务质量的高低、优劣在于是否有政治业务素质优良的保安服务队伍。因此，加强团队管理，提高团队素质，成为保安服务公司的另一个重要责任。保安团队管理是公司对员工进行的一系列规范活动，目的是提高保安人员的政治、业务素质。政治素质主要指员工的理想道德、政治意识、法制纪律观念等业务素质主要指员工的实际工作能力和水平。保安团队管理涉及的内容很多，主要包括严格的招聘条件、加强岗前培训、岗位教育管理、评价、报酬、惩罚制度等。

　　全面提高保安人员素质是提高保安服务质量的核心，加强保安公司的管理制度是提高保安质量的保障。双管齐下才能提高保安员的服务和质量。