庐阳分局保安监管工作会议发言稿

尊敬的各位领导、各位同仁：

  大家下午好！

今天我们响应分局号召，参加本次监管工作会议。聆听指导，强化意识，明确责任。是对提高我们辖区企业进一步规范经营的良好鞭策；是为促进我们从业单位持续健康发展的精确指导。

长期以来，在各级监管部门的亲切关怀和坚强领导下，我区广大从业单位基本能够按照监管要求开展经营管理活动。尤其在面对百年不遇之严重疫情，我区兄弟单位均能提高政治站位，牢记初心使命。团结带领企业员工攻坚克难，知难而进，忠诚履行企业责任使命；努力弘扬“勠力同心守阵地，越是艰险越向前”的大无畏精神。为全面夺取地区疫情防控阻击战、歼灭战胜利发挥了积极作用。

  这些成绩的取得，都离不开各级党委政府对我们工作的信赖与支持，得益于各级监管部门的持续关心和指导。

同时，我们也清醒的认识到，前进和发展的道路上也面临不少新风险和新威胁。刚才大队领导关于“三诚公司行政处罚事件”通报， 就是对我们最重要的警示和诫勉。在此，我代表参会单位决心做到以下几点：

一、严把从业人员准入关。

重视入职人员身份排查，确保队伍成份健康，录用人员质量完全能够胜任岗位工作。依托保安系统的优越性把好系统管理关。保证企业用工人数和质量，全面客观反映，便于各级监管部门对指导我们规范管理定向把舵。

  二、严格落实持证上岗要求。

  提高在职人员持证比例。积极按计划、有步骤组织在职人员考取从业资格证，保证录用人员身份合法、队伍纯洁。

  三、加强教育培训，增强法纪意识。

  经常性开展法治教育和技能培训，提高服务意识。围绕《条例》这部大法，建立建全内部管理机制的方法。用完善的监管机制预防问题和解决问题。

  四、强化队伍管理，增强履职能力。

  以此次监管会议为起点，进一步加强队伍巡视监管，做到防微杜渐。对现场管理人员加大考核力度。防范“嘴长在自己身上，腿长在别人身上”的不作为行为；防止“模糊身份，盲法盲责”的乱作为行为；坚决勒紧有参与或间接参与违法活动的思想源头。

  五、遵守属地管理，密切工作联系。

  教育全体员工要遵守属地公安机关管理，当好社区民警的好助手。注重发挥保安全、保秩序、保稳定的积极作用。努力成为属地机关治安管理的辅助力量。

  各位领导，各位同事。我们辖区云集了本市成立公司时间较早、业务规模较大的很多老牌企业。诸多国家级荣誉表彰收获于此，落户于此。我们长期并将继续形成老生表率，新生赶超的良好比学赶超发展氛围。           

  然而，一个行业的崛起需要机遇，成熟则需要规则。从全省各地区大竞争、大发展的宏观层面来看。企业“多”不是无序的根本，竞争“乱”不是我们发展的目标。政策上与时俱进，规则上有法可依。才是保护行业发展的关键所在。在此，做为协会会员代表、我想提两点建议：

  一、从业人员60周岁系统认证能否调整到65周岁；因为“人有18岁的朽木，也有60岁的常青树”，在能充分把握质量的前提下，适度放宽准入年龄，对解决企业人力资源紧缺问题优为重要。

 二、积极谋划和建立行业最低竞价指导标准，促进保安市场需求与保安力量供应相适应。透过法治干预，有效避免无序竞争、极端竞争，推动行业和谐健康发展。

  新形势必将蕴含新机遇；新要求必会带来新挑战。我区全体保安人定将怀惴 “百尺杆头思更进，策马扬鞭自奋蹄”的时代精神，努力彰显老公司实力、小公司活力、新公司动力；坚定秉承企业自律，机构监管，协会引领创业思想，积极担当作为。以优异成绩向党的百年华诞献礼，凭借“十四五”改革开篇春风之力，续写保安事业新成就。

  最后，衷心祝愿在座的各位领导和同仁：身体健康、顺遂吉祥。我的发言完毕，谢谢各位！

                              初辰保安：刘圣峰

                               2021年4月1日